Igualdad
Se debe promover la igualdad en las relaciones y satisfacer de manera equilibrada los intereses de todas las personas involucradas en las actividades de la organización.
Empleo
Se promueve la creación de empleo que favorezca a todos pero muy especialmente aquellas personas en riesgo de exclusión. Se les debe asegurar condiciones de trabajo y remuneración dignas, y la posibilidad de desarrollarse como ser humano y trabajador.
Relación con el medio ambiente
Todos los métodos de producción y acciones de la organización tienen que ser respetados con el medio ambiente y contribuir con su protección.
Cooperación
Se busca favorecer la cooperación entre los miembros de la organización y de esta con el entorno.
Ausencia de fines de lucro
Debido a que las iniciativas solidarias buscan la promoción humana y social, deben ser de carácter esencialmente no lucrativas. Los beneficios que se obtengan de los procesos tienen que usarse en iniciativas solidarias o proyectos de cooperación.
Compromiso con el entorno
Debe existir un compromiso pleno con el entorno social y la cooperación con otras organizaciones que hacen vida en él.
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